Descrizione
L'accesso alla mobilità compensativa, c.d. "interscambio" è una tipologia di mobilità volontaria che consente, nell’ambito delle dotazioni organiche, la mobilità dei singoli dipendenti presso la stessa o altre Pubbliche Amministrazioni, anche di diverso comparto, nei casi di domanda congiunta di compensazione con altri dipendenti.
Si deve, in ogni caso, trattare di corrispondente categoria e profilo professionale e l’operazione può concludersi previo nulla osta dell’amministrazione di provenienza e di quella di destinazione.
Le tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi a comparti di contrattazione del personale non dirigenziale sono contenute nel D.P.C.M. 26/06/2015.
Dopo aver individuato la persona interessata all'intersambio, i soggetti richiedenti devono contemporaneamente presentare domanda di richiesta alle rispettive Pubbliche Amministrazioni con apposita lettera.